【代写作文】台阶

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  双赢是一种生存的智慧,也是一种处事为人的策略。人们常因建设自己而造就别人,又因别人的造就而改变自己。在这种改变中,不能忘记的是它的初始。否则,不但会迷失你自己,也会失去被你造就的事物。读了故事,可以知道所谓的“双赢”就是懂得合作、为人着想、利人利己。


  李先生是北京一家大型外贸公司的总经理,受邀赴伊朗参加有关电气设备出口的商务洽谈。而就在他们约定好的时间内当他们赶到交易方所在公司进行拜访时,恰巧遇上伊方的祷告时间,而主人示意让李先生团队稍作等候在进行会谈,而张先生却是个一向注重高效办事风格的人,因此他表示对伊方的行为很不满,他认为伊方邀请我们过来却又不守约定,显得没有诚意,因此这件事闹的很不愉快。


  这件事从伊朗的角度来看可能有当地的风俗不得不这样做,同时中国方面团队不能只注重高效办事,更应该讲人情世故。如果说他能原谅伊方团队主人的做法并说明这件事给中方团队带来的损失,可能中方团队此次来伊朗收获的不仅仅是经济方面的东西了,更重要的是让伊方看到了中方团队合作的诚信,伊朗团队也会更加珍惜与中方团队合作的机会。战国时代,魏国的第一个国君叫魏文侯,由于他处处诚信待人,无论当官的还是普通百姓,都敬重他,魏国因此迅速强大起来。


  有一次,他和管理山林的人约定,次日下午到郊外去打猎练兵。到了次日,下朝后举行宴会,魏文侯准备在宴会一结束,就去打猎练兵。可是,宴会快结束的时候,天上忽然下起了瓢泼大雨,看看快到中午了,雨还是不停,而且越下越大,魏文侯起身对席间的众臣说:“对不起,我要告辞了。赶快准备车马,我要到郊外去打猎练兵,那里已有人在等我了。”众臣一见国君要冒雨出门,都走上来劝阻。这个说:“天下这么大的雨,怎么能出门呢?”那个说:“去了也无法打猎练兵!”魏文侯看看天色说:“打猎练兵是不成了,可是得告诉一下那位管理山林的人哪!”众臣中有一位自告奋勇的人说:“那好,我马上去告诉。”魏文侯把手一摆说:“慢,要告诉得我自己去。昨天是我亲自跟人家约定的,如今失约,我要亲自跟人家道歉才行。”说完大步跨出门外,顶着大雨往管理山林人的住处去。


  魏国之所以能够迅速强大起来就是因为魏文侯懂得处处以诚信待人无论有再大的意外也要守时赴约,因为他知道看猎场的那个人也在那里等着他。魏文侯这种守时守约的精神同样适用于企业与企业之间,想要合作双赢必须建立在二者诚实守信的基础之上。单单靠一方的理解与宽容是永远也达不成共识的,即使做到这样的团队也是不长久的。魏文侯便是这样的人,因为他懂得民需要什么样的君王,国需要君王怎样的治理,想要赢得这二者必须先赢得人民的沉浮。


  守时守约更是一种责任一个四年级的小男孩被推荐到学校图书馆帮忙,管理员给他讲了图书分类方法,要他把放错位置的图书放回原处。小男孩像做小侦探一样转眼就找出了三本放错地方的图书。接着几天他来得更早,并要求管理员让他担任图书管理员,又过了两星期,他突然邀请管理员上他家做客,原来他们要搬家了,他也要转学。孩子担心"我走后谁来整理那些站错队的书呢?"可是不久,男孩又转回来了,因为那边学校的图书馆不让学生干,他就要求父母再转回原来的学校。他就是后来的美国首富--比尔盖茨,比尔盖茨遵守约定的例子同样说明了二者合作不仅仅是守时守约而已,压在双方肩膀上的更是一种责任,他转学的原因是他与图书馆管理员的约定,更是双方合作的一种信赖,是一种责任!

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