『代写征文』为什么我不能生病

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  校长感慨地说:“老师,你要照顾好自己。你不能生病。”在教学会议上,校长谈到了学校的准备工作,皱起了眉头。学校的准备工作很紧张,许多学科的教师都供不应求。现在甚至不可能邀请老师了。一旦老师生病,课程只能在本科生中消化。也就是说,只有本科组教师才能帮助代课老师。


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  这时,校长觉得他说:“老师,你要注意你的身体。你不能生病。”


  校长的心是沉重的,我也明白校长的话中的无奈,许多问题都是由于历史原因造成的,学校无法解决。但作为一线教师,我们的心是沉重的。没有老师想生病,但这是你想不想生病的问题吗?


  这所学校是一所古老的学校。大多数教师在学校里奋斗了十余年。随着年龄的增长,他们的健康状况比以前差得多。


  相应地,由于各种原因,教学压力和负荷都在增加。学校是一个萝卜坑,甚至有几个萝卜坑。此外,学校各学科的教师也参差不齐。有些科目有很多老师,有些科目短缺。由于教师缺乏流动性,学校和学校的教师之间基本没有交流,各学科的教师组成无法调整。因此,一旦教师人数稀少的教师生病,由于学校的建立等原因,学校不能要求代课老师。然后生病的老师的班级必须由学校的老师代替,工作量会成倍增加。这常常使代课老师精疲力竭。有很多老师都对疾病感到厌倦,形成了恶性循环。


  在我们学校,有许多教师已经病了很长时间,但仍然坚持他们的工作。


  会议结束后,他回到办公室。历史老师打了个喷嚏,咳嗽了一下。这吓坏了另一位历史老师。"你不能生病。"如果你病了,我会受折磨的"


  办公室的老师玩得很开心。


  是的,整个年级只有十个班的两位历史老师。如果一个老师病了,另一个老师就得上课,这意味着她得教十节课,更不用说她每天要上多少节课,还要换多少作业了。考虑到同样的教学内容必须在十节课中重复十次,这足以迫使人们生病。


  现在只要办公室的老师说身体不舒服,本科的老师就会拉凉,偷偷祈祷,不生病。


  我想起了前年上的课。二年级的时候,英语老师住院做手术。英语班总是被其他老师代替。这不仅增加了其他教师的工作量,而且影响了班级的正常教学。父母对此也有很多看法。生病住院的英语老师也很担心。他一直想早点回到班上教学生,但毕竟身体不允许。学校一直想找代课老师代课,但因为准备得满了,学校什么也做不了。


  幸运的是,过了一会儿,一位退休教师回来教孩子们,问题解决了。


  因为个人的经历,那么多的感觉老师不想生病,但是一旦老师生病,甚至住院,怎么办?


  老师:“为什么我们不能生病呢?”


  至于以上文章的内容,其实也有不少老师和网友向中焦反映。那么,在一些教师看来,教师为什么生病呢?


  教学任务+教师短缺


  "我有一个朋友谁是初中老师。她生病了,需要请三个月的假。然而,学校说她会找个代课老师来请假。这样合理吗?如果我们没有老师呢?”其中一个网友问道。


  教师行业编制吃紧,教师为“萝卜一坑”,病假是指其他教师需要补课,尤其是在农村中小学,教师生病住院,经常延误教学过程。


  医疗不仅给行政管理人员的教学带来不便。”是班上负责的老师也感到不安和无助。老师也感到很无助。


  高压力、高自律,使教师“负良心债”


  "如果孩子请假,老师会推迟他的学习吗?"为什么这些天孩子们的老师不来学校?“当老师请假时,许多学生的家长都很担心。毕竟,这与孩子的学习过程有关。因此,当许多家长听说他们孩子班的老师在休假时,他们会很担心。

  入学率就像老师身体上的沉重负担。每次学生的考试分数增加一分,老师的努力都是很大的。在过渡率的压力和家长的期待下,许多教师“轻微的伤害了火线”,甚至跌倒了工作。


  事实上,就连老师本人也不愿意离开这个讲台。"老师最大的恐惧是疾病"”一位基层校长说:“前线的老师超载了。学生一旦生病,该怎么办?所以,病也得抬,坚持平台啊。”


  教师的工资不高,休假也有扣除。


  "我摔了一跤,不仅摔断了手,而且还失去了前一半的薪水!一些请病假的老师抱怨。


  对于教师来说,病假的第一个问题是出勤率,因为出勤率要扣除出勤率的奖励。其实这不算什么,休一段时间的薪水是正常的,但是对于许多原来的薪水并不高,而且在生活的压力下,也有小老师对老,病假也是不小的损失。

  一旦老师生病甚至住院,我们该怎么办?


  希望1:老师可以给自己更多的爱

  即使生病的代价是如此之大,老师也应该给自己更多的照顾,在条件允许的时候给自己一些休息的时间。工作很重要,但如何平衡健康和工作是每个老师都需要做好的事情。身体是革命的首都,所以你最好放慢一点速度,速度过快往往难以持续。


  希望2:家长和社会不要再把我们的老师当巨人看

  "这是一个真正的好老师,把一切都给了学生。“是个好老师,他病了,还在教孩子。”...当大多数老师听到父母和媒体的声音时,大多数老师实际上都有些悲伤。教师的职业,当然是神圣的,但实际上,像大多数人一样,教师也有家庭、生活。因此,不要“圣化”老师,老师会给我们带来温暖,也要给予老师一些考虑和理解。


  希望3:学校更人性化,学校也是教师学校

  学校不仅是孩子们的学校,也是老师的学校,老师将在那里度过他生命中最长的一段时间。很多时候,高强度的工作使教师在工作的压力和机构的限制下工作。因此,学校应该更加人性化的管理,把教师的身心健康放在学校发展的首位。


  希望4:学校解决不了问题,主管部门尽力去解决

  "教育当局应在学校和教师的支持下解决由此产生的教学问题,同时不影响每个儿童的学习。这是人文关怀。当学校无法解决问题时,希望教育当局尽力去解决。”乌蒙游侠在文章的结尾写道,相信这也是许多学校领导的希望。毕竟,并非所有的问题都能由学校解决。

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