我是个阅读速度很快的人，每次计划读一本书，基本上就会一次读完，为了在快速阅读中增加一些记忆感，计划做一些读书笔记。可能和我踏入科技行业有关，我开始关注一些通信、计算机方面的资讯，也因此知道了吴军老师，《得到》APP上老师那些似懂非懂的专业课程我也是一堂课一堂课的听着，虽然最后能够记住的也只有香农定律、信息熵等专有名词了，但从此吴军老师进入我的视野。他在专业、哲学、历史上面的修养挺深厚的，这些善读书、善表达的工科生写的东西总是别有力量。
《态度》由吴军老师写给两个女儿的书信整理构成，每一篇都是对女儿们成长路上的引导，这样的书满是温情与哲理。作为女性，由衷觉得这是浮躁、快节奏生活里的一丝纯净，体现的是最本真、善良的人性，且对在成长路上的青年们也有一些指引。
以下内容由阅读过程中获取，有兴趣的人可以阅读此书。
一、能够持续快乐的四方面
1、不断的接受教育，与时俱进。
2、有理想并努力实现自己的愿望。
3、与人相处共事，尽可能互相尊重，互相包容。
4、看透人生。
长远以来，我期望你一辈子遇到什么事情，都能保持乐观，做一个快乐的人。
二、幸福是一种感受，并非是钱可以衡量的。
三、关于幸福
1、生命通过基因传承而延续，大部分研究幸福学的学者都认为这是幸福感最基本的来源之一，它远比暂时的男欢女爱、财富和虚荣更让人类具有长久的幸福感。
2、人生是一条河。一条河的水量由它的长度、宽度和深度三个因素决定。一个人的影响力也是如此。有些人当下的影响非常的大，受他影响的人很多，但未必长远。有些人则如同一条很长的河，影响力绵长持久。
3、欧文说，人类一切努力的目的在于获得幸福。其实，我们做很多事情就是为了这个目的。如果做一件事情背离了这个初衷，我们就需要审视自己了。
四、抵御诱惑最根本的方法是有一个长远的大目标。这个目标要有意义，让你愿意为之努力。
五、我一直觉得，人在年轻的时候，需要做成几件事，并且通过这些成功的过程，学会取得成功的方法。一个人如果做一件事失败了，虽然可以总结经验，吸取教训，但是第二次哪怕他离成功再近，都有可能在最后功亏一篑。人只有成功过一次，才更容易成功第二次、第三次，因此失败不是成功之母，成功才是成功之母。
六、世界上很多事情，其实本身很难一步到位。很多时候，一些人无所作为不是因为不想做事，而是一根筋地追求最好，最后什么也得不到。虽然我一直和你说要追求卓越，要实现最后的1%，但是这并不意味着我们不可以接受部分改进。很多时候，一个完美的结果需要完成很多改进，而不会一步到位。
七、虽然我们最终的目标是不断的接近完美，但这个世界本身就不是完美的。认识到这一点，我们在生活和工作中就不会为了最后的一点点工作而永远无法做完。大部分时候，一个更好的改进让我们获得两成收益，再次这样的改进就可以获得四成收益，而我们自认为最完美的改进，不过让我们获得三成收益而已。随着我们的认识不断进步，会发现过去认为的完美并不完美。2+2>3的道理谁都懂，做事情不怕慢，就怕停。
八、很多时候，我们从小养成的很多习惯，最终决定了我们的命运。我经常和国内的一个朋友说，看一个人在小时候挨了一巴掌的反应，就能知道他的命运。
九、凯鹏华盈的主席约翰.杜尔是当今公认的风投之王。他成功地投资了亚马逊和苹果公司等，并且以不断发现这类改变世界的伟大公司著称。据凯鹏华盈的人说，杜尔判断是否投资的原则和很多人不同，他不是简单的以赚钱为目的，而是看看投资是否对世界产生重大的影响。杜尔在考察创业项目时经常这样问创业者：“假如我们认可了你的想法，按照你希望的金额给你投资，你能否告诉我两年后世界会因此有所不同吗?”如果一个创业者说“我会比现有的人，或者现在的公司做得更好”，杜尔是不认可的。做得更好这件事，现有公司自己改进提高就可以做到，并不需要行业里再增加一个重复的竞争者。
十、人在选择做什么事，不做什么事方面，格局要大。如果开始做一件事，就要尽可能往最好的目标努力，境界要高。所谓境界，你可以理解为目光能看多远。如果我能够看到三年后的事情，你能看到一年后的，那么我的境界就比你高。
十一、在你今后的发展道路上，总会有很多短期诱惑。很多时候，那些诱惑显得如此美妙，你周围的人会渐渐放弃目标，接受它们。这就是考验人定力的时候。人的境界高一点儿，多关注长远，少盯着眼前，才能走得更远。
十二、如果你有机会去德国人的学校学习一段时间，亲身感受一下他们的做事方法，将受益匪浅。否则的话，记住他们的话，“生活是具体的”，并慢慢体会，也会有收获。
十三、在外人看来，我的运气非常的好，但是，如果你读到我的《大学之路》一书，你就会发现其实我也经常走背运。我之所以有今天的成就，在很大程度上是因为我能够从背运中走出来，并且抓住一生中为数不多的好运气。其中的秘诀非常的简单，用美国将军范佛里特的话说，就是5倍的投入。范佛里特将军在朝鲜战场上问他的参谋打赢那一场战役需要多少弹药。他的参谋告诉他一个数字，范佛里特说，打出去5倍的弹药。最后范佛里特实现了他的战略目的，从此留下了一个军事术语——范佛里特弹药量。
十四、人的成长是自己不断提升自己的过程。
十五、避免不必要的失败的最好的办法，就是倾听周围老师和同学的建议，并且不断地从他们身上学习好的经验和做人的美德。
十六、我们为什么可以进入谷歌，除了业务水平达到它的要求，很重要的一条是我们认可它的价值观，并且能够做到对同事友善，对公司尽责。在历史上，有些人很早的加入谷歌，但是因为无法做到友善和合作，最后在公司里待不下去，只好离开，他们因此丧失了获得财富自由的机会。谷歌早期和每一位员工分享所有的内部信息，同时要求保守秘密。当公司发展到近千人时，它内部公开的秘密对外一直保守得很好。这并不是公司强行管制的结果，而是每一个员工守信尽责的结果。正是因为这样的一群人聚在一起，当时小小的公司才能具备很强的竞争力。相反，很多公司在只有几十个人时，如果有了盈利，很快就会因为内斗而分崩离析，因为它在选人时，只注重能力，不注重品行。
边敲字的阅读果然速率降低了许多，此时接近11点，从办公室回家虽然不到10分钟的路程，但由于周末没有同事结伴，路上依然有一些害怕，今日且如此，此书我还是非常推荐的，有兴趣的朋友可以阅读。
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