天安有为，少年有为

“一滴水怎样才能不干涸?”，一位哲学家是这样回答的，他说:“把它放到大海里去。”这句富有哲理的话给了我深深的启示，我们的公司不就是这滴滴水珠汇聚而成的吗?转眼间，属于公司的27年光阴已过，在这其中我见证了他的成长公司，从1994年建立，经过三年时间成为深圳市首批物业管理的甲级企业，再到2001年，成为首批由国家建设部核定的物业管理的资质一级企业，2019年及2020年，连续两年进入中国物业服务企业500强……这些荣誉的背后是天安人数年如一日的辛勤付出和巨大努力，这些荣誉更是公司“实施科学管理、持续改进服务、不断开拓创新增强顾客满意”的企业质量方针的体现。

俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，一个公司的良好运营，离不开胸怀大局、运筹帷幄的优秀领导者，他们指挥、协调、激励职工们进步。而长远的公司愿景——成为中国城市产业园区物业服务运营领导者，更是指引公司发展方向的标杆，每个员工都应以此为自己职业生涯上的目标和追求。长远目标的实现更离不开企业精神：团结、拼搏、奋斗、务实。只有真真切切的将企业精神落实在工作中的点点滴滴，才能提升自己的内在，从而有助于公司的发展。正所谓“少年强则天安强，少年智则天安智,少年富则天安富”。

不管是什么企业都有它的责任和使命，企业使命感是全体职工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源。企业的使命感对职工的作用是潜移默化的，会使职工自觉地接受企业的共同理想和语言，从而自然而然地融合到这个集体中去。而我公司的企业使命是运营智慧园区，成就客户卓越。这就激励着我们每个职工为了实现客户的需求而付出十分的努力，力求得到客户的一致好评。

任何一个企业都有其企业文化，他能激发员工的使命感；能凝聚员工的归属感；能加强员工的责任感；能赋予员工的荣誉感；能实现员工的成就感。这些品质的形成应该从点滴小事做起，“做简单事”是人生成功的必经之路。阳光心态能转化为巨大的生产力，为企业核心竞争力的不断增强推波助澜；阳光心态是快乐工作的前提，是一个人事业成功与否的关键；阳光心态、工作热情、成就感三者是紧密关联的。专业性就是你能留住多少客户的一个筹码，专业技术越强、综合能力越强越能站在更高的职位来结交更多的人。创新是企业进步的灵魂，是企业兴旺发达的不竭动力。用自己的头脑去认真思考的人，才能够富有创造力，才能够最大的程度上实现自己的人生价值。所说的这些便是我公司的核心价值观：简单、阳光、专业、创新。

为了天安更进一步的发展，我们青少年更应严格要求自己，力求和公司的共同进步，正所谓“天安有为，少年有为”。

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