代写工会演讲稿

尊敬的上级工会各位领导、同志们：

今天，是个令人激动和难忘的日子，大家在这里欢聚一堂，举行济宁市“十佳职工信赖的职工之家”授牌仪式，在此，我谨代表曲阜市人民医院全体职工向多年来一直支持、关心、指导我院工会的各位领导表示衷心的感谢！向辛勤工作的工会干部和广大会员表示诚挚的问候和热烈的祝贺。

近年来，曲阜市人民医院在上级工会组织和院党委的正确领导下，在医院各行政部门的大力支持下，在全体职工到广泛呼应下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想等为指导，围绕医院总体工作，以坚持和深化建设职工之家为基础，牢固树立和落实以人为本的科学发展观，积极为服务大局、开拓进取新的成就作出努力，并依法规范工会组织建设，落实以思想、科学建设组织，凝聚广大员工力量，维护员工合法权益，将员工的利益摆在首要，在医院发展、稳定大局中起到了重要作用，赢得了广大职工群众的拥护和信赖。

在这稳步发展的新阶段，工会工作仍面临着新的机遇和挑战。在此，我仅代表医院党委谈几点建议：

一、要认真学习、宣传和贯彻落实十九大精神，用“三个代表”重要思想统领工会工作。“三个代表”重要思想是我们党必须长期坚持的指导思想，也是工会工作必须长期坚持的指导思想。工会工作是党的事业的重要组成部分，医院各级党组织要切实加强对工会工作的领导，积极支持工会组织按“三个代表”的要求开展各项工作。

二、不断加强工会组织自身建设，提高工会工作水平。工会组织必须切实加强工会干部队伍建设，加强调查研究工作，推动工会理论创新，改革和完善工会组织领导体制，探索形成科学民主务实高效的运行机制和自上而下的服务体系，加强基层工会建设，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，团结工会上下一心，一同为未来的发展努力和奋斗。

三、切实履行维护职工合法权益的基本职责，全心全意为职工服务，做职工根本利益的代表者和维护者。《工会法》明确将维护职工的合法权益作为工会的基本职责，这就要求工会要在维护医院整体利益的同时，维护全院职工的根本利益，坚持以广大职工的根本利益至上，为职工的根本利益负责 。把职工的呼声当作第一信息，把职工的需要当作第一抉择，把职工的满意度当作第一标准，想职工之所虑，急职工之所难，谋职工之所求，切实把实现把职工的根本利益作为工会一切工作的出发点和，使广大职工从经济、政治和精神等方面的权益切实得到保障，利益得到维护，困难得到解决。每年或年底会进行职工体察，时刻关心职工。

我们明确了“抓经济工作，思想政治工作先行;做群众工作，工会工作先行”的理念，形成了“党建带工建、工建促党建”的党工共建助发展思路，做“有温度的党建思想政治工作”的医院，持续推进党建工建深度融合，构建党群工作“一肩挑”、组织指导“一体化”的党群战线工作链，坚持党组织、工会组织和生产经营机构同步设置、干部同步配备、责任主体同步考核，实现党建、工会工作与企业中心工作同频共振、同心同向。尤其是充分发挥党的思想政治工作这一-优势，把思想政治工作做到职工心坎上，坚持了每季度或每年一次思想政治工作例会、职工思想动态分析会和职工生活的分析，时常注意众职工石埋化建议征集，常态化开展，“六到家、六必谈、六必访”工作，时刻大注职工思想、倾听职工心声、回应职工诉求，既解决思想问题，又解决实际问题，从而把发展目标转变成为干部职工的思想共识和行动自觉。

四、不断扩大工会组织覆盖面，增强工会组织凝聚力、号召力。加大宣传力度，扩大宣传范围，帮助每一位会员，树立“工会的事就是我们大家的事，我们大家的事就是工会的事”的观念，进一步推动医院民主思想建设，认真做好全院上下的思想工作，做好职代会的准备和召开工作。

五、要加强职工理论学习，争创知识型工会。倡导终身学习理念，营造全员学习、全程学习、团队学习的良好氛围，形成“工作学习化、学习工作化”的运行机制，为职工创造更多的学习机会和成才条件，为职工学习构造良好的环境，提高全体职工的文化素养，努力造就一支高素质的、适应时代和社会发展需要的职工队伍。

适应新形势，实现新跨越，任重而道远。但路漫漫其修远兮，我们将上下而求索，我们相信，在上级工会和医院党委的正确领导下，在医院各行政部门一如既往的大力支持下，在全体职工的共同努力下，只要我们坚定信心，团结一致，与时俱进，不懈追求，我院工会工作一定会再跨越一个新的台阶。

最后，我衷心地希望上级工会和各位领导继续关注和支持我院工会的工作，也衷心地祝愿各位领导和同志们工作顺利，身体健康，万事胜意！

谢谢大家。

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