假期最后几天脑子里一直盘旋着一个情绪，死结!完全没头绪，本希望通过以前的办法写出来，越斟酌越清晰过程，可是无效!反而越来越难过，索性不去想了，从姑姑家找来了这本书，一头钻进去，终在回程的航班上结束。
原本看题目觉得自己有可能看不下去，自知不懂资本运作，怕太晦涩的名词多到无趣，哪知难得一本书可以把一个职业经理人写得如此深入生动，行云流水的让我看的速度都提高了好多。作者序中的一句“2008夏天，北京香格里拉，阳光在后院的树叶上斑驳陆离”带入感极强，我瞬间进入了这个叱咤职场，创造无数神化又细腻到为了参加女儿的毕业典礼而推掉2000人演讲的唐骏的世界中。
在我的印象里，但凡此类人物的介绍一定是数字化理解，比如：他是为投资者带来300%回报的职业经理人，他是身价10亿的打工皇帝等等……当数字呈现时，我通常比较麻木，他们的世界离我那么远，能想到的仅是自己打工时，淹没在一片EXCEL数据和PPT里的时光，充实而无奈。在我供职最长的某公司我亲身经历了三次并购，作为跨国企业中的一个沙粒，能感知的微乎其微。而在这本书里，我跟着体会商业收购的惊心动魄，手心出汗的感觉挺刺激，脑补了一万个商战片的画面。而在这些或大或小的商业并购中，决策者的艰辛和魄力哪里是一本书能够完全描述的，更不是我这个层面所能理解的。但是我能够理解的是主人公取得了如此辉煌战绩，万变不离其中的都是同时具备了这些条件，才可能创造神化：
一、坚定信念，如果大学时没有坚持自己去找出国的名额，他不可能有开启国际化视野的钥匙;
二、勤奋，如果他没有几十年如一日的一天工作12个小时以上的付出，哪里会有这如此的业绩;
三、勇气和魄力，如果不艰难的迈出从微软离开这一步如何在盛大成为华而街的明星;
四、细节决定成败，无论做多大的生意，盛大的员工行为规范里可以细致到早安的话术应该怎么说这样细致;
五、低调做人，无论他曾经多么辉煌，放的下身段放的下权力，默默做军师，这样的气度真的太值得尊敬了。
写到这里我突然对所谓贴在墙上的企业文化宣传语有了一个更深的理解，以前我觉得只是唬人的口号而已，一个企业所有的文化沉淀都在这几个字上，只是你能够体会多深而已。等真正体会到了，我想你在这个公司的职位也会达到你所期望的水平了。
在描写他从微软从发生变故到离开的那段，就算自己曾眼睁睁的目睹过类似的场面但心里仍旧不好接受，觉得这个社会太残酷，在外企无论你做取得什么样的职位，就算是CEO，空降一个上司那是说来就来的事，这样的卸磨杀驴太……但这样企业需要这样的模式，也许正因为这样的模式也成就了他们。盖茨最后给他颁的“终身荣誉总裁”太高明了，即显得自己没那么冷酷也给了唐一个里程碑式的结局。我的脑中闪现了好多次在大区送别离职同事画面及邮箱中CC所有人的一封封或真情或不满或悲壮的告别信。我默默敬佩作者的功力，描写的太生动了。
另外在书里我还听到了一个另一个版本的“银斧子”的故事：因为爸爸无力供男孩上学，男孩加入了爸爸伐木的工作，借了别人的斧子，路上男孩无意中释放了一个被囚禁的精灵，得到了一块神奇的布，布让斧子变成了银斧子，砍树豁了口，男孩子才知道斧子的价值，换了钱过上另一种生活。
故事里的男孩辍学并没有自怨自艾，而对父亲工作表现出了尊重并加入进来。借来的斧子代表机会，解救精灵是勇气，崩豁口的斧子让男孩子认识到需要改变，尊重传统、打破循规蹈矩才能获得更多。好有内涵的故事，很多人从最开始就输在了自怨自艾上了，哪里还有机会让你去有勇气改变生活?想想自己还不是一样，醒醒吧!笨蛋!
当然对一个人的看法总会褒贬不一，有人说他是骗子，而我在想如果一个骗子能骗来10个亿，能骗来终生荣誉总裁和幸福的家庭，那么让我也成为一个骗子吧!让我也体会一下这个层面的人时刻关注时政、股票等资讯，身不由已的24小时工作制，钱不是钱而是数字这样的生活吧!哈哈哈哈，想想都要口吐白沫了，我还是先停止自怨自艾过我自己的平静纯粹的小生活吧!
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