幼儿园园长2019述职报告

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2019年是幼儿园各项重点工作稳中有进的一年,这一年,我们的园所管理、园本课程建设、安全改造工程等工作都取得了新的成绩,在办公厅的坚强领导下,园领导班子充分发挥“头雁”效应,带领全体教职工团结奋进、担当作为,圆满完成了各项工作任务。在这里,我代表园领导班子将一年来的工作述职如下:

一、党建工作

党支部充分发挥教育管理党员和宣传引导凝聚教职工的战斗堡垒作用,紧抓学习教育、强化组织建设、弘扬师德师风、全面从严治党,使党建工作与业务工作同频共振,凝聚全体教职工干事创业的精气神,为各项业务工作的顺利开展筑牢思想和组织保障。

我们紧跟总书记步伐,紧扣党中央节拍,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的十九大精神和党的教育方针,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果并持续推进学习教育,认真领悟习近平总书记来河南考察调研的重要讲话精神、十九届四中全会精神,组织了20余次集体政治学习,开展“学习师德楷模,做‘四有’好老师”系列活动、严格做好入党积极分子的培养教育、有计划有针对性地落实好结对帮扶工作,引导全体教职工提升政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,将政治信念转化为工作中的实际行动,统一思想、上下齐心,确保中央和省委的决策部署在幼儿园各项工作中得到贯彻落实。

一直以来,我们的党建工作、政治学习教育始终没有松懈,而且做得比较扎实。2019年12月26日,我们通过了行保处党总支关于星级党支部与文明处室的检查工作,咱们幼儿园党支部最终在行保处6个支部中位列第1。这就是我们教职工政治站位与政治素养较高的体现,是我们真正履行好“党办人”与“幼教人”的双重身份的职责的体现。

二、行政人事工作

办公室是幼儿园的综合服务部门,对接整个办公厅

与各职能单位,发挥着上传下达的枢纽作用,工作可谓是“上面千条线,下面一根针”,2019年我们各岗位的人员都很紧缺,办公室更是在人员极度紧张的情况下,合理分工、忙中有序,较好完成了部门工作。

    (一)人事工作

2019年,根据各部门工作实际需求,招贤纳士、畅通人才晋升渠道,先后开展4次招聘工作,录用教师(含实习生)、保育、行政文秘及后勤岗位共19名同志,协调做好后续的入职培训、体检、考核等工作,使新入职人员都较快进入工作状态,为幼儿园补充了优秀的人员力量;人事工作政策严、种类细、环节多、职工关注度高,需要投入极大的时间精力,行政人事部门精研政策做好教师职称晋升工作,今年先后有5名教师晋升职称,截至目前,我园已有6名高级教师,具有中级和初级职称的人员达到82名,高级教师比例突破历史最高值3倍,极大激发了教师工作积极性;另外,劳资工作方面,职工的社保办理、教师津贴发放、考核绩效、人员工资定级、职工福利发放等工作也做得很及时、到位,切实为我们教职工心无旁骛地投入工作筑牢了保障。

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