关于建筑工程技术疫情就业情况的调查报告

代写 256 0

一、调查目的:

为了进一步优化专业人才培养方案,全面提高人才培养质量,提高学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力,确保人才培养目标、培养规格和培养质量,推进特色名校建设,培养适应生产、建设、服务和管理第一线需要的德智体美全面发展的高素质技能型人才,了解在疫情下的就业情况。

 

二、调查对象:

大学生、社会、毕业生

 

三、调查时间:2020年11月29日开始调查网上查询

2020年11月29日询问大学生

 

四、调查手段

  校类开展合作,互联网收集,先内部讨论,再去互联网上收集信息并辨别真假,然后实地调查,不断修改


调查内容

本专业以能力培养为主线,培养具备建筑工程工程专业必需的文化基础与专业理论知识及建筑工程师的基本素质,具有独立思考能力和子与控制能力的高级技术应用型人才。

 

随着建筑市场的快速发展和施工的技巧和能力、项目管理等相关市场的不断扩大,社会各行业如房地产公司、建筑安装企业、咨询公司等对建筑工程技术人才的需求不断增加,建筑行业的发展十分迅速。毕业生主要在施工、建设、监理主管部门、工程造价中介机构等企事业单位,从事施工放线,质检等岗位工作。

 

一、了解社会需求及岗位需要

 

建筑工程专业是一个刚刚发展起来的新专业,我们培养的人才是否满足社会需要,目前和未来几年的人才供求关系如何,该岗位对毕业生有何要求、在某范围内有多少院校设有相同专业及其特色如何等等,都是培养人才时必须了解的。此外,广泛深入的调研,对学校、学生和用人单位三方都大有裨益。对我们学校来说,我们的这个专业是学校为了适应市场需要而开设的新专业。通过对一些有此专业的学校毕业生的工作状况进行跟踪调查,向用人单位征求在专业设置、毕业生素质、培养目标和方向等方面的意见和建议,可以了解自己的专业课程设置和人才培养模式是否合理;对学生来说,可以有针对性地开展就业指导,帮助学生树立新型、科学的就业观;对用人单位来说,可以更多地了解学生的就业意向和需求标准,便于采取相关措施吸引广大毕业生。

 

湖北省建筑工程技术人才的社会需求情况大体情况如下:

 

1. 体需求量大且有增长趋势。这有两方面原因:一方面,湖北省的生产总值的增长速度在全国基本保持领先水平,固定资产投资是拉动经济增长的三大动力之一,建筑业作为湖北省的支柱产业之一,其发展对全省经济的增长起着至关重要的作用,而每-个工程项目又都离不开建筑工程技术人员的参与,因此整个建筑业的发展给建筑工程技术管理人员提供了广阔的就业市场,并且随着经济的持续、稳定增长,从业人员的需求量有增长的趋势。另一方面,由于全国建筑市场逐步开放和规范,一系列相关政策相继出台,各地的会计师事务所、审计师事务所、不同体制的设计院(所)、建筑工程公司等纷纷成立,增加了对建筑工程技术从业人员的总量需求量。

 

2.对从业人员的素质要求有所提高。无论是技术、知识、质量,还是管理、效益的竞争,归根结底都是人才的竞争。现阶段湖北省乃至全国的建筑工程技术管理行业对专业人才的需求特点是:(1)低素质的人员供大于求,真正高素质人才却十分有限。所谓的“高素质”,既包括专业素质如专业基础知识、专业知识,又包括基本素质如道德素质、心理素质、交际能力、表达能力。用人单位更看中员工的基本素质,他们认为专业素质通过对员工的培训比较容易提高,但基本素质的提高不是一朝一夕的。有的用人单位反映,对基本素质低而专业素质高的员工用起来更不放心,因为他们随时可能变换工作岗位甚至为了个人利益泄露公司秘密。(2)“复合型”人才稀缺。所谓“复合型”人才就是指既懂预算又懂施工,既懂专业又懂管理,既懂造价又懂经济和相关法律法规。随着经济和技术的不断发展,对建筑工程管理从业人员的综合素质要求越来越高。

 

对建筑工程技术工程专业的应届毕业生来说,除了具备“高素质、复合型”外,还要有动手能力,能持证上岗。在市场经济体制下,企业效益具有至关重要的作用。企业往往要求毕业生最好能一到单位就马上上岗,或者经过短暂的培训后马上投人工作,这就需要学生在学校就能具备一定的动手能力。而毕业生的上岗证则是由国家的相关法规决定的。

 

3.明确毕业生的从业范围和就业岗位。建筑工程技术管理专业学生毕业后主要是到中小型设计院(所)、建筑管理企业、企事业单位的基建部门及房地产开发公司、市政工程公司、监理公司、中外合资或合作、外商独资的工程公司等建设业主单位、建筑安装施工单位和装饰公司等从事工程造价管理相关工作的,一般从单位工程施工等基本工作开始做起。

 

二、正确定位人才培养方向,明确培养目标和规格

 

虽然建筑工程技术专业的整体就业形势较好,但在充分调研的基础上正确定位人才培养方向、明确培养目标还是非常重要的。如果把社会调研比做“力的大小”,那么培养目标就是“力的方向”,只有二者的有机结合才能真正形成物理意义上的“力”。这个“力”就是帮助建筑工程技术专业走向成熟的“推力”。必须强调的是,“调研”是“基础”,“培养目标”必须是充分调研基础之上的“目标”。

 

1.人才培养目标。笔者认为,建筑工程技术专业的人才培养目标应定位在为工程建设一线培养实用型专业人才。具体地说,就是该专业应培养适应社会主义现代化建设需要,德、智、体美等全面发展的,既有良好的工作素质又有较强的技术岗位技能、具备工程建设一线建筑工程师的基本素质和实际工作能力的高等技术实用型人才。通过三年的学习,学生要掌握现代经营与管理知识,具有熟练从事建筑、安装及高级装饰工程的施工,成为既懂技术又懂经济的建筑工程技术管理专业人才,从而在毕业后可以到中小型设计院(所)、建筑业管理企业部门、企事业单位的基建部门及房地产开发企业等建设业主单位、建筑安装施工单位和装饰公司从事建筑工程技术的相关工作。

 

2.学生培养规格。高职高专建筑工程技术专业应促进学生的全面发展。就素质而言,学生应具有高尚的思想道德素质,具备良好的人文、心理素质以及扎实的实践操作技能,掌握广博的专业基本知识。就能力而言,学生到毕业时应具备各专业工程施工,质检等能力。就知识而言,学生应掌握土建、安装和装饰的识图知识,了解建材、施工等方面的工程技术知识,懂得经济、管理、财会与审计等基本的经济和管理知识,了解建筑工程技术管理相关知识、合同法、合同管理等知识。   

 

大学生思想政治教育工作是社会生态圈的重点节点,无时不受社会变革与震荡的影响。具体说来,我们认为大学生思想政治教育工作当前面临着三重困境。

 

第一,大学生思想政治教育内容和思维模式是经济基础的客观反映,我国渐进式改革的推进、多元经济结构的确立、经济全球化步伐的加快和互联网技术的普及,都加速着文化相对主义时代的到来。形势呼唤思想政治教育工作思维的全面革新,期待着我们让受教育者成为道德主体,尊重他们的主体意识,勇敢地直面道德困惑。也呼唤着对思想政治教育内容的及时调整,改变当前目标过高、缺乏层次、可操作性欠缺的现状,增强针对性、实效性和感染力。

 

第二,新时期大学生思想政治教育工作队伍的实际战斗力不够强,不少人缺乏走近学生、了解学生、热爱新事物的热情和胆识,需要采取有力措施切实保证这支队伍的长期稳定和及时更新,以遏制结构老化、人才流失的势头。

 

第三,我们的教育对象发生了变化。新时期大学生多为独生子女,意志薄弱,性格任性,生活难于自理,难于适应集体生活。但他们又承载着社会和家庭的很高期望,自我定位和期望也高,同时还面临着来自学习、就业、情感方面的日益增大的压力。随着高等教育大众化时代的到来,大学生数量迅速增长,他们的素质、家庭状况和社会地位参差不齐,他们的思维渐趋复杂,心理问题不断增多。这些也给大学生思想政治教育工作带来了新的考验

标签: 调查报告代写 代做调查报告 建筑工程调查报告

发表评论 (已有0条评论)

还木有评论哦,快来抢沙发吧~

展开
客服微信:jie5527c点击复制并跳转微信